Agile Enablement

Agilität ist eine Einstellung, eine Managementfähigkeit und eine Arbeits- und Denkweise, um eine Organisation in einem immer komplexeren und dynamischeren Marktumfeld resilienter führen zu können. Immer häufiger erkennen Unternehmen die Potentiale, die eine agile Organisation mit sich bringt und begeben sich auf die Reise der agilen Transformation.

Doch die Reise ist lang, intensiv und von Iterationen geprägt. Insbesondere große, etablierte Unternehmen unterschätzen die Hürden. Häufige Fehler aus der Praxis sind:

• Keine oder unrealistische Erwartungshaltung bzgl. Zweck und Wert der Transformation.
• Nur die agilen Piloten sind strategisch hoch priorisiert, nicht aber die gesamtheitliche agile Transformation.
• Zu kurzer Planungshorizont für den Aufbau einer stimmigen agilen Organisation, die über die ersten Piloten hinausgeht.
• Mindset der Führungskultur wird nicht angepasst. So sind z.B. das Experimentieren und Iterationen weiterhin verpönt.
• Nicht ausreichend in Talente zu investieren oder gar Mitarbeiter auf dem Weg zurückzulassen.
• Agilität wird ohne Anpassung von unterstützenden (Management-) Prozessen eingeführt.

‍

Unser Ansatz

Unser holistischer Ansatz für eine erfolgreiche agile Transformation öffnet alle Boxen Ihres Operating Models –Strategie, Prozesse, Organisation & Strukturen sowie Technologien & Architekturen. Dabei immer im Mittelpunkt: Sie und Ihre Mitarbeiter.

‍‍

‍

Gemeinsam setzen wir den Startpunkt Ihrer Reise. Wir ermitteln Ihren „agilen Status Quo“ und definieren Ihr Target Picture sowie eine maßgeschneiderte Roadmap.

Nur, wenn Führungskräfte Agilität bis ins Detail verstanden haben und dieses Wissen in ihre Teams einbringen, kann die agile Transformation zu den gewünschten Ergebnissen führen. Wir bereiten Ihr Management auf diesen Change vor und begleiten Sie auf der gesamten Reise. Mit agilen Piloten und inkrementeller Vorgehensweise erzeugen wir schnell Ergebnisse und Lessons Learned – entscheidend für den Erfolg einer jeden Transformation und für die Entwicklung des Agile Operating Models.

Bei der Skalierung und dem Roll-out hin zu Ihrer agilen Organisation begleiten unsere Experten Sie und Ihre Mitarbeiter beratend als Agile Coaches oder operativ in den notwendig zu besetzenden Rollen (Scrum Master, Product Owner, etc.) - ganzheitlich oder auch nur partiell.

‍